Àrea Metropolitana de Barcelona

A l’AMB volem incorporar els millors professionals en mobilitat sostenible: persones amb una sòlida capacitat tècnica, iniciativa i visió estratègica per contribuir activament a la transformació de la mobilitat metropolitana.

T’uniràs a un projecte ambiciós i de gran impacte, que impulsa un model de mobilitat més sostenible, eficient i saludable per a tota l’àrea metropolitana. Un repte de llarg recorregut que ofereix reconeixement professional, estabilitat laboral i l’oportunitat real de generar un canvi positiu.

T’oferim un entorn de treball estimulant, amb condicions laborals atractives i la possibilitat de liderar i desenvolupar projectes clau en serveis de mobilitat sostenible.

Si tens talent, compromís i ganes de fer avançar la mobilitat del futur, t’estem esperant.

Responsabilitats principals:

• Dissenyar i implementar solucions innovadores per millorar la gestió i la planificació de la mobilitat sostenible a l’àrea metropolitana.
• Liderar o donar suport tècnic a projectes relacionats amb sistemes de transport públic, mobilitat activa, mobilitat compartida i gestió de la demanda.
• Col·laborar amb equips interns i externs (ajuntaments, operadors, empreses, ciutadania) per desenvolupar actuacions alineades amb els objectius estratègics de mobilitat sostenible.
• Identificar, analitzar i aplicar eines i tecnologies digitals que impulsin l’eficiència, la qualitat i la sostenibilitat dels serveis i infraestructures de mobilitat.
• Participar en processos d’avaluació, seguiment i millora contínua de les polítiques i actuacions de mobilitat metropolitana.

Formació acadèmica: Grau universitari / Enginyeria Superior / Llicenciatura.

Experiència professional: Projectes relacionats amb transformació digital i/o desenvolupament tecnològic. Lideratge de projectes complexos.

Habilitats tècniques: Coneixements avançats en tecnologies diverses (IA, Big Data, IoT, cloud computing, SAP, blockchain, GIS, etc.).

Competències personals: proactivitat, lideratge, capacitat analítica, orientació a resultats, gestió del canvi.

I molta il·lusió i empenta per conduir el canvi cultural i tecnològic d'una gran administració pública que implicarà una gran transformació digital.