FP Dual

T'agradaria aprendre i treballar alhora? L'FP dual és el que busques

Capçalera

Tota la formació professional tindrà caràcter dual

L’FP dual és una modalitat de formació professional en la qual l’alumnat combina la formació en el centre educatiu amb l’activitat a l’empresa. Amb la normativa el proper curs 2024-2025 tota la formació professional passa a ser dual (alumnes dels graus C, certificats de professionalitat, i D, cicles formatius), això vol dir que combinaran la formació en el centre educatiu i a l’empresa en dos règims.

En primer lloc, l’FP dual general, implicarà una estada a l’empresa entre el 25 i el 35 % de la durada de la formació (un mínim de 500 hores i un màxim de 700). Es realitzarà sense relació contractual i l'alumne serà donat d’alta a la SS.

I en segon lloc, l’FP dual intensiva, que implicarà una formació a l’empresa entre el 35 % i el 50 % del cicle formatiu (un mínim de 700 hores i un màxim de 1.000 hores) i que comportarà un contracte laboral de formació per a l'alumne. Hi haurà entre l’alumne i l’empresa una relació contractual.

Empreses amb convenis d'FP dual a centres de l'AMB
Visor de l’FP Dual a l’AMB

Dubtes sobre l'FP dual?
  • Què és l'FP dual?

    Una modalitat de formació professional en què tant el centre educatiu com l'empresa són responsables de la formació l'alumne.

  • Què aporta l'FP dual a l'alumnat?

    Aprèn al centre educatiu i alhora a l'empresa en situacions reals, obté experiència professional formant part de l'equip de l'empresa, obté una beca/contracte amb remuneració i més oportunitats d'inserció laboral (70 %) dins la mateixa empresa o en el mateix sector professional.

  • Quins avantatges té l'FP dual per a l'empresa?

    Adapta continguts i forma alumnes en la cultura de l'empresa, facilita la contractació i el relleu generacional i promou la responsabilitat social.

  • Com funciona l'estada a l'empresa?

    El centre educatiu i l'empresa formalitzen un conveni de col·laboració en què s'acorden les activitats formatives, el calendari, l'horari, el lloc de treball a l'empresa i els tutors per al seguiment. Amb l'FP dual (1.320 hores d'aprenentatge a l'aula - 1.000 hores de pràctiques a l'empresa) les hores d'aprenentatge a l'empresa són més del doble que en la formació professional (1.600 a l'aula - 400 de pràctiques).

  • Com s'estableix la relació de l'alumne amb l'empresa?

    La relació de l'aprenent amb l'empresa s'estableix via contracte de treball per a la formació i aprenentatge amb alta a la Seguretat Social com a treballador d'un any com a mínim amb una retribució pactada segons conveni, o bé via beca (acord entre empresa + centre + aprenent) amb alta a la Seguretat Social com a becari i una retribució pactada.

  • Sabies que en altres països de la Unió Europea s'aplica també aquesta modalitat de formació professional?

    Mentre que a Alemanya el 40 % dels estudiants d'FP realitzen el seu aprenentatge professional en la modalitat dual, a l'àrea metropolitana aquesta xifra, respecte del total de matriculats en FP, només arriba al 5 %.