La CIBA digital
La CIBA digital - Formació 850h fullstack per a dones (Bootcamp inclusiu)
Fitxa tècnica
-
- Temes:
- Polítiques socials
-
- Estat:
- Finalitzat
-
- Tipus / Subtipus:
- Polítiques socials / Experiències
-
- Municipi:
- Santa Coloma de Gramenet
-
- Ens local:
- Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
-
- Període d'execució:
- 1 de gener de 2021 - 15 de novembre de 2022
-
- Impulsor:
- La CIBA, espai de recursos per a dones, innovació i economia feminista
-
- Públics als quals es dirigeix:
- Dones que es troben en situació de vulnerabilitat social i a l’atur, i/o dones que han patit violència masclista
-
- Pla i línia als quals contribueix:
- ApropAMB - 3.b. Emprèn i innova en femení
Galeria d'imatges
Descripció
Resum i detall de l'experiència
-
Resum de l'experiència
Aquest projecte ha estat destinat a dones en situació de risc social i/o víctimes de violència masclista i ha emprat elements formatius i d’acompanyament per a la seva promoció a entorns laborals, concretament als sectors d’ocupació digital.
El procés de formació ha ofert de manera intensiva un acompanyament al llarg dels itineraris formatius en competències digitals. Aquest sector es concep com a un sector estratègic i innovador amb demanda de llocs de treball, per això es presenta com a una oportunitat per a disminuir les desigualtats de gènere al sector tecnològic.
-
Detall de l'experiència
El projecte s’ha centrat en la formació i la inserció de les dones en situació de vulnerabilitat al sector digital, reconeixent a aquest com un sector estratègic i amb una clara demanda d’ocupació.
Les dones a les quals s’ha dirigit el projecte són dones en situació de vulnerabilitat, risc social i en situació d’atur, així com les usuàries de “la CIBA, espai de recursos per a dones, innovació i economia feminista”, i també dones víctimes de la violència masclista, i que estiguessin en diferents moments del procés de recuperació, particularment de l’autonomia econòmica.
El programa ha tingut una durada de sis mesos, al llarg dels quals s’ha ofert formació gratuïta i intensiva en el desenvolupament web Full Stack.
El projecte ha estat desenvolupat de la mà de Factoria F5, una associació sense ànim de lucre i primera xarxa d’escoles digitals solidàries, inclusives i gratuïtes, dedicades a donar oportunitats a persones en situació de vulnerabilitat al món de la programació i el desenvolupament web.
El bootcamp és una metodologia destinada a aportar coneixements pràctics i específics amb l’objectiu d’assolir els continguts necessaris per tal d’accedir a un lloc de treball, en aquest cas relacionat amb la figura fullstack. Es tracta de poder ser una professional amb diverses habilitats informàtiques de cara al desenvolupament web i la construcció de portals online.
L’objectiu del bootcamp ha estat poder incorporar ràpidament llocs de treball al sector per tal de cobrir una forta demanda d’ocupació. Això, combinat amb els objectius feministes i de inserció igualitària del projecte, aporten valor afegit a aquesta pràctica de professionalització i inserció laboral.
Valoració
Valoració del projecte
-
Valoració del seu impacte
- Assoliment d’ocupació d’algunes dones en el sector digital.
- Continuïtat de la major part de les dones participants en estudis i formacions relacionades en l’àmbit digital.
- Crear l’interès i trencar les pròpies barreres per formar-se en l’àmbit digital.
- Apoderament de les dones que han participat al Bootcamp.
-
Factors de context vinculats al seu impuls
L’alta demanda de professionals digitals que supera als professionals disponibles en aquest àmbit.
Sector digital amb projecció professional poc feminitzat.
Voluntat d’oferir oportunitats de formació de qualitat a dones en situació de vulnerabilitat, més enllà dels sectors professionals habituals (cures i neteja).
Amplia coordinació amb serveis i entitats municipals que treballen majoritàriament amb dones i amb persones en situació de vulnerabilitat
-
Aprenentatges de cara a iniciatives similars
És rellevant la col·laboració amb entitats expertes en la temàtica formativa.
Cal fer un seguiment periòdic de les dones participants (mitjançant entrevistes temporalitzades).
Comptar amb espais de conciliació per a dones amb infants.
